月入5000元是什么水平?去年近80家上市公司员工平均月薪在6000元以下
月薪5000元真的很少吗?
自5月15日开始,这个关于工资的话题一直霸占着热搜榜,并一度冲上热搜第一,直到5月16日上午依旧位于热搜榜前20,可见人们对于这一话题的关注。与此同时,上榜的还有另外一个话题“一不小心翻到董事长工资”,其显示该董事长今年1月份工资为6万元。
那么,在中国,月入5000元处于什么样的水平?月入6万元的董事长又处于什么样的水平?或许在上市公司的财报中可以找到线索。
第一财经根据Wind数据统计,在5100余家上市公司中,有近80家上市公司员工的人均月度薪酬在6000元以下。
上市公司员工月薪多在1万元~2万元之间
上市公司是经济的“基本盘”,代表了企业中的佼佼者,上市公司的员工薪资收入对比非上市企业,相对而言具有一定优势。
截至4月底,A股市场上市公司财报披露完毕,第一财经选取其中数据较为完善的5137家上市公司作为统计基数。去年,5137家上市公司的员工总数接近3000万人,那么,这3000万人收入水平如何?
第一财经根据Wind数据不完全统计,2022年,月度人均薪酬在5万元以上的上市公司有44家;4万元~5万元之间的有97家;3万元~4万元之间的上市公司有221家;2万元~3万元之间的公司有673家;1万元~2万元之间的公司有2937家;1万元以下的公司有1165家,其中,超170家上市公司员工的平均月薪在7000元以下,近80家在6000元以下。
可见,超过半数的上市公司员工平均月薪在1万元~2万元区间。
而平均薪酬在7000元以下的上市公司大多业绩表现不尽如人意,或是连续亏损,其中还包括了16家风险警示公司。
从行业来看,金融业的员工薪酬依旧最高,2022年金融业上市公司月度人均薪酬的平均数接近3.6万元。
而在金融业中,券商的薪酬是最高的。在去年证券行业整体降薪的情况下,绝大部分券商从业人员的人均年度总薪酬仍能达到40万元以上。
其中,中信证券以人均年薪83.64万元排名第一,平均月薪6.97万元;中金公司以人均年薪81.96万元排名第二,平均月薪6.83万元;国泰君安以人均年薪74.19万元排名第三,平均月薪6.18万元。
银行的薪酬在金融业中仅次于券商,去年,多数上市银行人均年度总薪酬达到30万元以上,其中,中信银行以人均年薪62.45万元居首,人均月薪达到5.2万元。
而保险业的薪酬在金融业中是最低的,去年6家A股上市险企的人均年收入仅在23万元~27万元之间。
除了金融业,房地产业和文化、体育和娱乐业的薪酬也处于较高水平,这两个行业去年月度人均薪酬的平均数均超过2万元。
薪酬较低的为农、林、牧、渔业以及住宿和餐饮业,这两个行业去年月度人均薪酬的平均数仅在1万元出头,去年人均月薪在7000元以下的上市公司就主要集中在农、林、牧、渔业和制造业。
另外,不同城市的员工薪酬与区域购买力平价高度相关,比如,上海、北京两地的上市公司去年月度人均薪酬的平均数均接近2.2万元,而同期的辽宁则不到1.4万元。
董事长年薪多在50万元~200万元之间
与员工薪酬相比,董事长薪酬由于直接列入年度报告,所以比较直观。
第一财经根据Wind数据不完全统计,2022年度,有近70家上市公司的董事长年薪不足10万元;年薪在10万元~50万元之间的董事长有622位;50万元~100万元之间的有1498位,100万元~200万元之间的有1252位,200万元~300万元之间的有312位;300万元~400万元之间的有138位;400万元~500万元之间的有65位;500万元~1000万元之间的有77位;而年薪在1000万元以上的有28位。
其中,三一重能(688349.SH)董事长周福贵和药明康德(603259.SH)董事长Ge Li(李革)分别以4235.61万元和4196.90万元的年度税前报酬排名前两位。若以日薪计算,两位董事长分别日赚11.6万元和11.5万元。
可见,上市公司半数以上的董事长薪酬区间为50万元~200万元之间,而上述月薪6万元的董事长也在其中。除此以外,还有相当一部分董事长们未在上市公司领取报酬。
(注:文中所指的员工人均月度总薪酬按照年报中“支付给职工以及为职工支付的现金 应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额”的方式计算,为税前薪酬预估数。)
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