却已在管理和业务上

许多家族企业的"创二代"接班之时，最棘手的问题可能是面对父辈留下来的"老臣"，这批员工资历虽深，但可能想法较为守旧，常常与年轻的"创二代"产生分歧。距离“挂面大王”陈克明辞任克明食品董事长的职位已经快一年了。“创二代”陈宏接棒后，公司交出了一份不错的半年报业绩。