湖北打造全国科技创新高地：新设一批本科专业、建设区域创新体系

到2025年，湖北科创能级实现新跃升，武汉具有全国影响力的科技创新中心基本建成，创建综合性国家科学中心取得突破性进展，一批关键核心技术取得突破，科技成果转移转化效率明显提高，科技创新策源功能显著增强，全民受教育程度不断提升，各层级人才梯队逐步健全，初步建成全国科技创新高地；到2035年，全省科技实力大幅跃升，跻身全国创新型省份前列，全面建成中部地区崛起重要战略支点。

湖北省《关于加快建设全国构建新发展格局先行区的实施意见》（下称《实施意见》）对提升全省科技创新能级提出上述新要求。在4月20日召开的解读湖北先行区建设系列新闻发布会第二场，湖北省副省长邵新宇表示，湖北建设全国构建新发展格局先行区，科技教育要先行。

“打造全国科技创新高地，湖北必须集中资源、聚力突破。”邵新宇表示，要加强区域创新体系建设，打造新格局；实施“尖刀”技术攻关工程，开辟新赛道；推进产学研用深度融合，营造新生态；强化教育人才支撑，探索新机制。

实施科创能级提升行动

湖北省科技厅厅长冯艳飞介绍说，《实施意见》将区域创新体系建设放在“实施科创能级提升行动”的首位，提出加快建设武汉具有全国影响力的科技创新中心、以东湖科学城为核心区域的光谷科创大走廊、襄阳汉江流域区域性科技创新中心、宜昌长江中上游区域性科技创新中心等几个重点区域，包含了打造创新极核、带动全省创新、探索跨区域联动创新三层意图。

具体而言，武汉作为长江中游唯一国家中心城市，在湖北创新发展中发挥着龙头作用，打造创新极核，就要进一步提升武汉创新策源能力。以东湖科学城为核心区域的光谷科创大走廊大力发展光电子信息、大健康、智能三大创新产业带，形成“一核一轴三带多组团”科技产业空间布局，加快武鄂黄黄咸“一体化”创新发展，打造世界级产业创新高地，整体增强武汉都市圈主体功能。襄阳、宜昌则聚焦区域产业发展需求，面向新材料、汽车和绿色化工、生物医药等产业领域，通过建设重大科技创新平台，发展高新技术产业，增强省域副中心城市创新引领功能，形成区域创新策源地和增长极。

在位于武汉中国光谷的光电器件研发制造商——武汉光迅科技股份有限公司生产车间内，各种高端光电子产品生产设备开足马力，忙生产、赶订单。新华社图

“上述几个重点区域，作为全省深化科技体制改革的先行区和试验田，将发挥市场机制配置科技资源的决定性作用，在成果转化、人才集聚、科技金融等诸多领域，率先开展先行先试，共同支撑湖北建成引领中部、辐射全国的高质量发展创新格局。”冯艳飞说。

调整高校专业提高人才供给

为配合产业发展新格局，湖北省教育厅也将及时调整省属高校学科专业设置布局，提高人才支撑能力。湖北省教育厅厅长周静介绍，将引导高校新设专业和升级改造一批传统专业，增强应用学科专业响应市场需求能力，打造优势应用型学科专业群，构建“基础 应用”复合培养体系，培养服务重点产业发展的高水平、高技能的应用型人才。

“我们将探索建立新兴交叉学科专业发展引导机制，推动跨学科专业协同育人，培养急需紧缺人才。”周静说，比如发展智能制造、人工智能、新材料等新产业新业态相关专业，推进工科与其他学科交叉融合；深化新医科建设，布局建设智能医学、互联网医疗、医疗器械等领域紧缺专业，推进医科与理、工、文科深度交叉融合；深化新农科建设，支持增设种业、农林智能装备、食品营养等领域紧缺专业，推进农工、农理、农医、农文交叉融合等。

力争通过两到三年努力，新设一批适应新技术、新产业、新业态、新模式的本科专业，淘汰一批不适应经济社会发展的专业，建设一批基础学科拔尖人才培养基地和特色学院，形成一批特色优势专业集群，使湖北普通高校本科专业结构更加协调、专业动态调整机制更加完善，人才自主培养质量进一步提高，更好地服务湖北加快建设全国构建新发展格局先行区。

创新机制聚成果激活力

打造全国科技创新高地，还要营造全要素良好的创新生态，产生、吸引和积聚更多的科技创新成果，激发人才创新创造活力。

湖北是知识产权强省，2022年，全省每万人口发明专利拥有量20.16件，每万人口高价值发明专利拥有量7.67件，位居中部第1，全国第7。PCT国际专利申请连续五年过千件，位居全国前列。2022年全省专利转让许可24341次，同比增长29.67%，知识产权质押融资75.3亿元，同比增长50.1%。斗鱼等一大批中小微企业也从创新和知识产权创造运用中获得了市场竞争的能量，成长为拥有自主创新能力的市场“尖兵”。

湖北省知识产权局局长刘治田表示，围绕科创高地建设，湖北将进一步聚焦新一代信息技术、人工智能等重点领域“卡脖子”关键核心技术攻关，打造一批“产学研金服用”各要素多元参与的高价值专利培育中心，加强优势产业高价值专利前瞻性布局，不断强化国家战略科技力量和重大创新平台的自主知识产权创造和储备。

湖北省人社厅厅长刘艳红表示，将创新招才引智机制，帮助湖北实验室采取超常规措施，解决用人需求，深化人才评价机制改革，加大人才激励力度，实施“才聚荆楚”、“博聚楚天”和“技兴荆楚”三大工程，大规模留住引进大学生人才、博士后人才和高技能人才，为湖北建设先行区提供源源不断的人才保障。