独家 | 京东年底裁掉的员工：“人力让我们去走维权途径”

第一财经从京东员工处了解到，11月底京东物流开启了小规模裁员。

一位京东物流广东地区销售服务部的P岗（文职类）员工王明对第一财经表示，11月底公司开启了裁员，他所在的销售服务部至少有7位员工被裁。王明透露，“一部分人已经签字走了，还有一部分没签字的人被强制单方面解除合同，我是其中之一。他们当时给我谈N 1算的税后，而且不是综合年薪的平均工资。目前因为没谈妥赔偿，公司直接辞退，人力让我们去走维权途径。”

王明表示，京东裁撤的员工没有年终奖，同时N 1的赔偿起初为按照税后薪资标准，在员工表达不满后改为税前，随后部分被裁人员放弃年终奖签字走人。王明和其余员工则提交了仲裁。

从裁员规模看，王明表示他所在的部门约有70人，目前有7位或8位员工被裁，裁员比例约为10%。对于裁员原因，王明表示人力并没有给出明确的原因，“人力说的含糊不清，美其名曰九宫格人才盘点，估计缩减编制。”令王明不解的还有裁员标准，王明出具了他的绩效考核，“我的各项指标数据，都是团队第一第二的存在，我自己都意外我上了裁员名单。”

被裁后，王明表示目前没有新的就业计划，整个人处于迷茫中。

和王明一样，京东物流广东短途团队员工李琪表示团队也有部分员工被裁。李琪在12月15日收到了提醒在线上签离职的短信，但他表示“我们很多人都没签，都在走仲裁。”

李琪拒绝签字的原因与王明一致，对于离职待遇不满意，“一年12个月，今年也做了11个月，我们诉求也简单，想得到该得到的，11个月的年终奖和N 1税前的（补偿）。都是出来做事，东家不打打西家，哪怕公司做法让人心寒，这个举措可能是公司的一种决策，我们不能阻碍，我只想拿到我应拿的。”

李琪所在的广东短途团队目前裁员超过10位，其中包括管理岗。对于裁员原因，李琪认为并非是缩减业务，“换血再招，招一些年轻的、文化高的、更专业的。”

此外，李琪表示京东并非只有广东地区裁员，“我听说其他省份也有裁员，但是其他省份的赔偿金比我们高。听说华北地区是N 1，然后再按16薪发年终奖。”

截至发稿，京东物流未对部分区域裁员的待遇问题进行回应。

从整体员工数量看，京东物流上半年的员工处于增加趋势。根据京东物流2023年中期报告，截至2023年6月30日，京东物流共有员工432028人，其中行政人数6177人，研发人员4681人，销售及市场推广9836人，运营人员超41万人，占总人数的95.2%。相较于2022年年底，半年内京东物流销售人员增加了1661人，研发增加了19人，行政减少了190人，运营增加了50509人。

此外，有京东工业的员工对第一财经表示，近期京东工业部分区域也开始了小规模裁员，部分部门例如招商的部分部门等，赔偿方面目前员工未有不满。

近期，有消息称京东多条业务线人员调整，随后京东相关人士则否认了这一情况，表示没有任何类似计划，目前依然在招聘员工，公司总人数已经增加至59万人。

（王明、李琪系化名）