阿科玛：提供创新材料解决方案，构筑可持续世界

全球正在迎来一场以绿色低碳为特征的产业和技术变革，特种材料作为现代工业领域中不可或缺的核心元素，扮演了至关重要的角色。

阿科玛聚焦三大互补、强韧和高度创新的特种材料业务部门，即胶粘剂解决方案、先进材料和涂料解决方案，约占集团2023年销售额的92％。作为全球领先的特种材料生产商，阿科玛致力于通过独特的材料科学专业知识和一系列世界一流技术，满足全球对新型可持续材料日益增长的需求。

在气候变化、绿色低碳大背景下，阿科玛正朝着2050净零碳目标迈进。2023年5月，阿科玛宣布在2022年7月已经加强的气候计划基础上，再次提高脱碳目标。新的目标是，到2030年，范围1、范围2温室气体排放量较2019年减少48.5%；范围3排放量较2019年减少54%。该目标已经获得全球组织SBTi（科学碳目标倡议）的认证。

为了支持上述脱碳计划，阿科玛预计到2030年投资达4亿欧元，投资方向包括提升低碳蒸汽与低碳电力在工厂中的使用比例、提高能源效率和优化设施等方面。

在研发方面，阿科玛超过九成专利都与可持续发展有关。公司提供尖端技术解决方案，以应对包括新能源、水资源获取、循环利用、城市化和移动出行等方面的挑战。

阿科玛在全球约55个国家开展业务，2023年销售额约95亿欧元。公司计划到2030年，对联合国可持续发展目标作出巨大贡献（ImpACT ）的销售额占比达到65%。ImpACT 解决方案是通过其设计、使用和报废阶段，促进高效利用资源和减少碳足迹。为实现这一战略目标，阿科玛采取自愿行动，支持解决方案的持续改进、产品和应用的可持续创新，以及积极推广ImpACT 解决方案。

在生产环节，阿科玛中国一直致力于在其工业基地追求能源效率，并发展低碳能源采购。例如，在今年年初，位于云南的阿科玛阿麦仔工厂已全面采用绿电，并成功签署了首个长期绿色电力采购框架协议；公司在广州的沙多玛和波士胶工厂也已签约了100%的绿电，其他各个工厂也在积极制定绿电采购计划。此外，为配合集团的Arkema Energy（阿科玛能源）计划，阿科玛中国还推出了诸多提高能源效率和优化设施的项目，以蒸汽疏水阀计划为例，截至目前，中国区所有高耗能工厂均已完成升级改造项目，共计每年可节省能源约20 GWh，并带来超过8000吨二氧化碳当量的碳排放减少。

阿科玛表示，在其脱碳目标中，范围3的减排目标需要上下游合作伙伴共同努力。为此，阿科玛积极推动全价值链的可持续进程。

在价值链上游，阿科玛鼓励供应商在2025年前为其范围1和2设定国际组织SBTi（科学碳目标倡议）的目标，以此减少采购原材料产生的碳足迹；在价值链下游，阿科玛表示，为实现范围3的减排目标，主要路径是减少《京都议定书》所针对的排放量最大的氟气体应用，并开发应用于高附加值活动的新一代氟气体（HFOs）。阿科玛举例称，公司的1233zd已作为新一代发泡剂和应用于冷水机组等的制冷剂投放到市场。

2023年12月，阿科玛位于中国泰兴的丙烯酸单体生产工厂获得国际可持续发展与碳认证-PLUS（ISCC ）。公司称，这是其丙烯酸生产链脱碳的一个重要里程碑。经过认证的生物属性材料的生产将扩展到北美，补充之前在法国Carling工厂经认证的丙烯酸单体生产。阿科玛表示，这一领先产品将使客户和全球合作伙伴能开发下一代可持续材料，用于电子、电动汽车电池、新能源、3D打印以及提升家庭能源效率和生活舒适度的特种涂料和胶粘剂应用领域。

为推动全价值链脱碳，阿科玛还在废弃物回收上采取多项创新策略。阿科玛通过Virtucycle®回收项目，对高性能聚合物进行良性的回收，并进行再设计、再复合和再认证，使其循环再生，并最大限度减少碳排放。公司介绍，其Rilsan®聚酰胺11粉末作为100% 源于蓖麻的生物基高性能聚酰胺材料，以其韧性、耐用性、轻质和加工多样化性能，在增材制造（3D打印）、交通运输、消费电子产品等领域被广泛应用。2023年第二季度，阿科玛常熟基地还新建了一座聚酰胺11粉末工厂，满足亚洲市场对循环再生高性能生物基材料的需求。

除了在生产经营环节践行低碳减排，阿科玛还进一步深化本土企业社会责任活动。自2016年起，阿科玛便在中国实施了一系列“绿色创新教室”“净水计划”等长期企业社会责任项目，为青少年开拓学校教育之外的视野，并助其养成健康卫生的安全饮水习惯。去年3月，阿科玛宣布进一步深化本土企业社会责任活动，并对其在华企业社会责任品牌进行升级，以“绿色生活，成就可持续未来”的全新主题，更积极、深入地开展各项企业社会责任工作，并动员更多利益相关者参与其中。

阿科玛在低碳减排方面的努力得到了国际组织的认可。2023年，凭借在社会、环境和经济领域的卓越成就，阿科玛位列道琼斯全球可持续发展指数化工行业排名第四位，还获得了CDP“气候变化” A-评级。今年，阿科玛还在10个国家获得杰出雇主的称号，公司在员工关怀和多元包容方面表现卓越。