灵活就业人员退休时缴费不足十五年怎么办？

现实中很多灵活就业人员达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年，这样便不能在法定退休年龄时办理退休领取待遇。究其原因有的人是参保缴费较晚，有的人是从企业离职后没有及时接续养老保险关系，最终导致养老保险缴费年限不足十五年，无法按时办理退休，那么这种情况怎么处理呢？

有以下几种选择:

（一）可以延长缴费至满十五年，再申报办理退休，其中2011年7月前参保的，延长缴费5年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年；

（二）本人申请终止养老保险关系，提取个人账户余额，不再继续缴费；

（三）将养老保险关系转入城乡居民养老保险，办理退休享受城乡居保待遇。

如果距离满十五年差的年限不多，建议还是延长缴费，享受企业职工养老保险待遇。而如果距离十五年年限较多，也可以转入城乡居保，享受城乡居保待遇，因为企业职工养老保险转入城乡居保，既能增加缴费年限，还能增加个人账户余额，不建议直接终止养老保险关系。