高盛亚太区总裁施南德：这五大因素带来资管行业的拐点

6月9日，高盛集团亚太区总裁、全球管理委员会委员施南德（Kevin SNEADER）在第十四届陆家嘴论坛（2023）“全球资产管理行业发展新趋势”主题大会上表示，资管行业经历了一段时间的发展后，已经取得相对的成功，资产管理规模增长强劲，北美达到每年增长约14%，欧洲超过10%，亚洲超过14%，中国的数字甚至更高。

然而，到了2022年，情况开始有所改变。施南德表示，在面临变革的时代，需要进行重置，拐点就在眼前。“这对于资管行业非常重要，我们看到了结构性的变化，形成这一变化有五大因素。”施南德称。

第一大因素是去全球化。施南德表示，去全球化并不代表全球化终止了，而是减少，且这种减少并不是统一的，不同地方的去全球化程度并不一样。

第二个因素是数字化。数字经济的时代已经到来，从资产的角度来说会产生很大影响，当资金可以被一键划转，也意味着同步产生了重要的监管任务。“监管部门需要很认真地想一下，数字化会如何影响这个行业，包括无形资产的交易和有形资产的交易，比如数字化资产的交易，有很大差异。”施南德称。

第三个因素是不稳定性。据施南德观察，过去很长时间里，世界的变化是相对可预测的，作为投资人，虽然预测可能不容易，但实际上回报稳定、宏观结构稳定、通货膨胀也相对稳定。在高通胀和高利率持续考验着全球金融体系的当下，施南德认为，中国的通货膨胀保持在合理的区间，但经济体系的稳定性需要被深入讨论和交流。

第四个因素是减碳。施南德表示，减碳已经不仅仅是一个话题，而是一项“经济运动”，不仅需要新的、一定数量级的投资，并且投资的形式和策略都会带来很多变化。

第五个因素是老龄化。施南德认为老龄化是一个全球议题，全球几乎都在出现老龄化的趋势，都在思考如何调整养老金、养老金改革的方式。

“从资产增加走向资产开始减少，结构性的变化带来最重要的影响之一，就是要重新思考传统投资的行为和方式，考虑策略如何变化。”施南德认为，所有的结构性变化都发生在拐点时刻。